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Concours dans la fonction publique territoriale


concours dans la fonction publique territoriale

Avoir fait son recensement militaire et suivi la journée défense et citoyenneté (ou être en situation régulière au regard des obligations de service national de son pays d'origine) Être physiquement apte à exercer les fonctions.
Au cours d'une affaire les membres du conseil ne peuvent changer.Pour délibérer valablement le conseil doit comporter les 3/4 au moins de ses membres.Le fonctionnaire est considéré comme étant en activité, continue de bénéficier de l'ensemble des droits reconnus par le statut et reste soumis également aux obligations prévues par le statut et notamment à l'obligation de réserve.Le concours peut être : sur épreuves (écrites et/ou orales) ou sur titre (sélection par un jury au vu des diplômes et travaux des candidats) ou un mixte des 2 (sélection par un jury complétée d'épreuves).Choisissez un ou plusieurs critères afin d'affiner reduction hongkongeek votre recherche.
Consultation du conseil de discipline : "Aucune sanction disciplinaire autre que l'avertissement ou le blâme ne peut être prononcée sans consultation préalable d'un organisme siégeant en conseil de discipline dans lequel le personnel est représenté.".
Celle-ci n'est pas liée par cette proposition, mais ne peut infliger que les sanctions prévues par les textes.
Elle ne présente pas par elle-même un caractère disciplinaire et, à ce titre, n'est pas soumise aux garanties disciplinaires.Ne pas avoir eu de condamnation incompatible avec les fonctions.Bienvenue sur le site des concours de la Fonction Publique.Ces formations peuvent également préparer l'accès : aux corps de la fonction publique État (FPE) et de la fonction publique hospitalière (FPH ou aux procédures de sélection destinant aux emplois des institutions de l'Union européenne).Instruction : une enquête peut être effectuée (à l'initiative de l'administration ou du conseil de discipline).Pas de condition de diplôme, comment?Candidature spontanée, recrutement en CDD, puis titularisation c) Pacte (parcours d'accès aux carrières de la fonction publique) : emplois de catégorie.Celui-ci ne peut avoir pour effet, dans le cas de l'exclusion temporaire de fonctions du 3ème groupe, de ramener la durée de cette exclusion à moins d'un mois.2 étapes : - Admissibilité, puis admission (dans la fonction publique territoriale, : le candidat admis doit trouver un poste) - Période de stage, puis titularisation.Les sanctions sont classées en 4 groupes : premier groupe : avertissement ; blâme deuxième groupe : radiation du tableau d'avancement ; abaissement d'échelon ; exclusion temporaire de fonctions (durée maximale 15 jours) ; déplacement d'office troisième groupe : rétrogradation ; exclusion temporaire (3 mois.L'intervention d'une sanction disciplinaire du 2ème ou 3ème groupe pendant une période de cinq ans après le prononcé de l'exclusion temporaire entraîne la révocation du sursis.





Période de stage, puis titularisation b) Personnes handicapées : emplois de catégories A, B.
Ils ne peuvent prendre part au vote sans avoir assisté à l'ensemble de la discussion.
Ce site offre une fenêtre sur l'ensemble des concours de recrutement devant être organisés par les Institutions et les Administrations Publiques, au titre de l'exercice budgétaire 2014.

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